بررسی عوامل مؤثر به ارتکاب جرم مورد مطالعه جرم ارتشا (مقاله علمی وزارت علوم)
درجه علمی: نشریه علمی (وزارت علوم)
آرشیو
چکیده
در وقوع جرم عوامل جرم زاییوجود دارد که موجب گرایشبه ارتکاب جرممی شوند. این پژوهش به دنبال شناسایی و اولویت بندی مهم ترین عوامل مؤثر بر ارتکاب جرم ارتشاءمی باشد.این تحقیق از نظر هدف کاربردی و به لحاظ روش توصیفی پیمایشی است؛ ابتدا از طریق بررسی نظری و مطالعات کیفی، تعداد 85 عامل در هفت محور فردی، اقتصادی، سیاسی، حقوقی، فرهنگی اجتماعی، سازمانی و جغرافیاییشناسایی شد و بر این اساس پرسشنامه ای از طیف لیکرت تهیه و بعد از تأیید روایی بین 10 نفر از 86نفر جامعه آماری از کارکنان ناجا در استان قم، توزیع و پس از بررسی آماری پایایی آن نیز مطلوب ارزیابی گردید؛ سپس پرسشنامه میان کل جامعه آماری توزیع و جمع آوری شد. برای پاسخ علمی به سؤالات تحقیق داده های حاصله از طریق نرم افزارSpss مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفتند واز آزمون های تی تست تک نمونه ای و کای اسکویر و واریانس فریدمن، استفاده شد. نتایج حاصل از آزمودنی ها بیانگر این است که از بین عوامل شناسایی شده در گرایش به ارتکاب جرم ارتشاء عوامل فردی دارای اولویت اول و عوامل سازمانی در اولویت بعد قرار د ارد.Analysis of Effective Factors in Committing Bribery (A Case Study on Bribery)
There are criminogenic factors which increase the probability of tendency towards crime commission. This study seeks to identify and prioritize the most effective factors in the commission of bribery. The study is functional in terms of purpose and descriptive-survey in terms of methodology. Initially, through theoretical and qualitative research, 85 factors were identified in seven categories of personal, economical, political, legal, socio-cultural, and geographical. Based on these factors and categories a Likert-scale questionnaire was developed after its validation on ten subjects of a total 85-subject sample chosen from NAJA personnel in Qom province, the reliability was found to be satisfactory. Then the questionnaire was distributed among the whole population and collected thereafter. To provide scientific answers for the research questions, the data were analyze by SPSS software and then, one-sample, t-test q-square, and Friedman's variance tests were applied. The data obtained and collected from the subjects shows that among the identified categories of factors personal and organizational factors have the first and second place respectively.
تبلیغات
