ابراهیم گیوکی
مدرک تحصیلی: دانشجوی دکتری تخصصی مدیریت دولتی گرایش منابع انسانی ،دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرمان،ایران |
مطالب
تبیین راهبرد سازمانی با شایسته سالاری و رهبری خدمتگزار(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: شایسته سالاری رهبری خدمتگزار رهبری دانشگاه های استان مرکزی
Job Satisfaction Prediction based on Job Motivation and Emotional Intelligence of Managers and Employees(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: Emotional Intelligence Job motivation Job satisfaction
بررسی تأثیرپذیری مکانیزم های نظام راهبری شرکتی و مسئولیت پذیری اجتماعی شرکت از اختلالات رفتاری مدیرعامل(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: نظام راهبری شرکتی مسئولیت پذیری اجتماعی خوش بینی فرااعتمادی کوته بینی
طراحی مدل شایسته سالاری در نظام آموزش عالی با توجه به نقش میانجی رهبری خدمت گزار(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: شایسته سالاری رهبری خدمت گزار دانشگاه های استان مرکزی
مدل ساختاری مدیریت دانش و کیفیت تصمیم گیری در حسابداران شهر صنعتی کاوه: نقش واسطه ای خرد
کلید واژه ها: مدیریت دانش کیفیت تصمیم گیری خرد
Standardization of social intelligence questionnaire in male and female(مقاله علمی وزارت علوم)
مدل سازی ساختاری تفسیری اجرای خط مشی های آموزش عالی کشور با تاکید بر سیاست های اشتغال رهبری(مقاله علمی وزارت علوم)
Design and Formulation of Strategic Liquidity Management Strategies in the Banking Industry (Case study: Refah Bank)(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: strategy Strategic Management Liquidity Management Banking Industry
اثربخشی مالی درمانی مبتنی بر پذیرش و تعهد بر استرس مالی بازاریان شهرکرد در طول پاندمی کووید 19(مقاله علمی وزارت علوم)
Investigating the Validity Amount of the Talent Management Model based on the Teachings of Nahjolbalagha(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: Talent management teachings of Nahjolbalagha talent acquisition and employment training and development socialization of talents