نورمحمد یعقوبی
مدرک تحصیلی: استاد دانشکده مدیریت و اقتصاد، دانشگاه سیستان و بلوچستان، زاهدان، ایران. |
مطالب
شناسایی عوامل مؤثر بر استقرار و توسعه حکمرانی الکترونیک در سازمان های دولتی
کلید واژه ها: حکمرانی الکترونیک سازمان های دولتی روش دلفی
Identifying and Prioritizing of Factors Affecting the Acceptance of Electronic Services from the Perspective of Citizens(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: Citizens E-government e-services acceptance
چارچوب اجرائی بهبود سازمانی بر مبنای فرهنگ در جهت ایجاد اثربخشی
کلید واژه ها: بهبود فرهنگ تحول اثر بخشی
طراحی الگوی توسعه منابع انسانی در صنعت گردشگری سواحل مکران با نظریه داده بنیاد
کلید واژه ها: منابع انسانی صنعت گردشگری الگو سواحل مکران نظریه دادهبنیاد
طراحی الگوی توسعه منابع انسانی در صنعت گردشگری سواحل مکران با نظریه داده بنیاد
کلید واژه ها: منابع انسانی صنعت گردشگری الگو سواحل مکران نظریه دادهبنیاد
واکاوی پیشران های اجرای اثربخشی خط مشی های سیاست های اقتصاد مقاومتی(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: خط مشی سیاست اقتصاد مقاومتی
ارزیابی عوامل موفقیت شرکت های دانش بنیان پارک علم وفناوری فارس با رویکرد مدل سازی معادلات ساختاری(مقاله علمی وزارت علوم)
گرایش سازمانهای فرهنگی در جهت ایجاد بهبود سازمانی(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: بهبود فرهنگ اثربخشی سازمانی تغییرات سازمانی و مدیریتی فرماندهی انتظامی استان سیستان و بلوچستان
مؤلفه های سیستم روابط بین کارکنان مبتنی بر تمدن سازمانی دانش محور در دانشگاه های علوم پزشکی(مقاله پژوهشی وزارت بهداشت)
کلید واژه ها: دانش محور تمدن سازمانی روابط کارکنان
طراحی الگوی جامع برای تقویت فرهنگ سازمانی مبتنی بر ارزش های اخلاقی اسلام(مقاله ترویجی حوزه)
کلید واژه ها: فرهنگ سازمان ارزش اخلاق ارزش های اخلاقی
طراحی الگوی جامع استعدادیابی و جانشین پروری در سازمان های دولتی با استفاده از روش فراترکیب(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: استعدادیابی جانشین پروری سازمان های دولتی فراترکیب روش آمیخته
کاوش پیشایندها و پسایندهای مبارزه اجتماع محور با مواد مخدر: رویکردی آمیخته(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: پیشایند پسایند مواد مخدر اجتماع محور مبارزه
طراحی مدل کوچینگ سازمانی در سازمان های دولتی ایران با رویکرد داده بنیاد(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: توسعه منابع انسانی رویکرد داده بنیاد سازمان های دولتی ایران کوچینگ سازمانی
طراحی الگوی استقرار و توسعه حکمرانی خوب الکترونیک با استفاده از رویکرد فراترکیب(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: حکمرانی خوب الکترونیک استقرار توسعه مرور نظام مند رویکرد فراترکیب
طراحی الگوی مرحله ای مدیریت بحران با رویکرد ظرفیت سازی جوامع محلی با استفاده از روش فراترکیب(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: مدیریت بحران ظرفیت سازی جوامع محلی فراترکیب
تبیین الگوی مدیریت بحران اجتماعی با رویکرد امنیتی مورد مطالعه؛ استان سیستان و بلوچستان(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: الگوی مدیریت بحران بحران امنیتی بحران اجتماعی سیستان و بلوچستان
Development a Model for the Evaluation and Improvement of Key Human Resource Competencies Using the Grounded Theory(مقاله پژوهشی وزارت بهداشت)
طراحی الگوی توسعه منابع انسانی برای دانشجویان با تمرکز کارآفرینی(مقاله پژوهشی وزارت بهداشت)
کلید واژه ها: تفکر کارآفرینانه توسعه منابع انسانی دانشگاه فرهنگیان
فراترکیب مدل یکپارچه مدیریت استعداد(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: استعداد مدیریت یکپارچه استعداد فراترکیب آنتروپی شانون