بررسی و تبیین نقش استراتژی های منابع انسانی در مشارکت کارکنان(مقاله پژوهشی دانشگاه آزاد)
حوزه های تخصصی:
سید حسین ابطحی
مطالب
فیلتر های جستجو:
فیلتری انتخاب نشده است.
نمایش ۲۱ تا ۲۹ مورد از کل ۲۹ مورد.
مدیریت دانش(مقاله علمی وزارت علوم)
حوزه های تخصصی:
حسابداری و ممیزی منابع انسانی
حوزه های تخصصی:
امروزه حسابداری منابع انسانی یکی از مسائل مهم در مورد نگاه داری نیروی انسانی سازمانها به شمار می رود. شیوه های متعددی برای ممیزی منابع انسانی مورد استفاده قرار می گیرد که در این مقاله میزان جایگزینی یا چرخش ، میزان غیبت و روابط کارکنان مورد توجه قرار گرفته است . در حسابداری منابع انسانی هزینه های گزینش و استخدام ، ترفیع و انتقال ، آموزش و جداسازی نیروی انسانی و.. . مطرح است که در این مقاله به آنها پرداخته شده است.
دیدگاههای ارزشی اعتقادی گزینش
حوزه های تخصصی:
پژوهشی پیرامون فشارهای عصبی مدیران بخش صنعت در کشور
حوزه های تخصصی:
مدیریت و فشارهای روانی
حوزه های تخصصی:
الگوی خودکنترلی در سازمان با نگرش اسلامی
حوزه های تخصصی:
رابطه میان تعهد حرفه ای و سازمانی
منبع:
تدبیر۱۳۸۵ بهمن شماره ۱۷۷
حوزه های تخصصی:
تعهد حرفه ای و تعهد سازمانی به مثابه انواع تعهد ، محور بحث و مطالعه پژوهشگران مدیریت و رفتار سازمانی طی چند دهه اخیر است . بخش عمده ای از نظریه پردازان اولیه با فرض دیدگاه تعارض حرفه ای - بوروکراتیک ، معتقدند تعهد حرفه ای و سازمانی در تعارض با هم بوده و رابطه ناسازگاری با یکدیگر دارند . طوری که با افزایش تعهد کارکنان به حرفه خود ، تعهد آنان به سازمان کاهش می یابد . در مقابل ، برخی پژوهش گران از جمله محققان اخیر ، معتقدند که تعهد حرفه ای و سازمانی الزاما سازه های متعارض و ناسازگاری نیستند ، بلکه می توانند همبستگی معنی داری با یکدیگر داشته باشند ...