۱. فرایند ارزشیابی کارکنان نویسنده: حجت الله مهریاری منبع: فرهنگ و تعاون ۱۳۷۸ شماره ۱۲ حوزه های تخصصی: حوزههای تخصصی مدیریت مدیریت سازمانی و منابع انسانی مدیریت منابع انسانی تعداد بازدید : ۸۹۴ چکیده تعداد دانلود : ۵۸۵
۲. نکته هایی درباره ارتقای شغلی نویسنده: حجت الله مهریاری منبع: تدبیر۱۳۸۵ اسفند شماره ۱۷۸ حوزه های تخصصی: حوزههای تخصصی مدیریت مدیریت سازمانی و منابع انسانی مدیریت منابع انسانی تعداد بازدید : ۹۲۷ چکیده
۳. مهارتهای انسانی مدیران نویسنده: حجت الله مهریاری منبع: تدبیر ۱۳۷۷ شماره ۸۳ حوزه های تخصصی: حوزههای تخصصی مدیریت مدیریت بازرگانی مدیریت اجرایی مهارتهای عمومی مدیریت تعداد بازدید : ۱۱۸۲ چکیده تعداد دانلود : ۸۶۵
۴. موارد مهم ادعاهای قراردادی پیمانکاران نویسنده: حجت الله مهریاری منبع: تدبیر ۱۳۸۶ مهر شماره ۱۸۵ حوزه های تخصصی: حوزههای تخصصی مدیریت مدیریت صنعتی طراحی محیط و مطالعه کار روابط صنعتی تعداد بازدید : ۱۷۲۲ چکیده مقاله حاضر سعی دارد که با برشمردن موارد مهم ادعاهای قراردادی پیمانکاران، یک نگاه پیشگیرانه درجهت جلوگیری از به اختلاف کشیده شدن رابطه پیمانکار و کارفرما ارائه کند.
۵. تهیه پیشنهاد برای موفقیت در مناقصه نویسنده: حجت الله مهریاری منبع: تدبیر ۱۳۷۶ شماره ۷۲ حوزه های تخصصی: حوزههای تخصصی مدیریت مدیریت بازرگانی مدیریت بازرگانی بازاریابی و مدیریت بازار تعداد بازدید : ۱۰۵۳ چکیده تعداد دانلود : ۴۶۷
۶. نظام ارزشیابی کمی و کیفی کارکنان و مدیران نویسنده: حجت الله مهریاری منبع: تدبیر ۱۳۷۵ شماره ۶۷ حوزه های تخصصی: حوزههای تخصصی مدیریت مدیریت سازمانی و منابع انسانی مدیریت منابع انسانی تعداد بازدید : ۱۰۵۵ چکیده تعداد دانلود : ۴۶۳