۱. فرهنگ سازمانی و بهره وری نویسنده: مهدی درویش منبع: تحول اداری ۱۳۷۳شماره ویژه نامه حوزه های تخصصی: حوزههای تخصصی مدیریت مدیریت صنعتی بهره وری تعداد بازدید : ۱۲۷۳ چکیده تعداد دانلود : ۶۷۷
۲. مدلی جامع برای معرفی خلاقیت در سازمانها نویسنده: مهدی درویش منبع: تحول اداری ۱۳۷۷ شماره ۱۸ حوزه های تخصصی: حوزههای تخصصی مدیریت تئوری های مدیریت تعداد بازدید : ۱۲۰۰ چکیده تعداد دانلود : ۵۰۴
۳. بهسازی منابع انسانی نویسنده: مهدی درویش منبع: تحول اداری ۱۳۷۱ شماره ۱ حوزه های تخصصی: حوزههای تخصصی مدیریت مدیریت سازمانی و منابع انسانی مدیریت منابع انسانی تعداد بازدید : ۱۱۳۵ چکیده تعداد دانلود : ۶۴۴
۴. اصلاحاتی در جهت بهبود عملکرد نویسنده: مهین فتوره چی مهدی درویش منبع: تحول اداری ۱۳۷۴ شماره ۱۰و ۱۱ حوزه های تخصصی: حوزههای تخصصی مدیریت مدیریت سازمانی و منابع انسانی مدیریت منابع انسانی تعداد بازدید : ۱۰۱۲ چکیده تعداد دانلود : ۵۴۱
۵. اصلاحاتی در جهت بهبود عملکرد / قسمت دوم - روش سنجش نویسنده: مهین فتوره چی مهدی درویش منبع: تحول اداری ۱۳۷۴ شماره ۱۲ و ۱۳ حوزه های تخصصی: حوزههای تخصصی مدیریت مدیریت سازمانی و منابع انسانی مدیریت منابع انسانی تعداد بازدید : ۹۴۶ چکیده تعداد دانلود : ۵۰۷
۶. فشارروانی ناشی ازکاردرکارمندان خدمات بهداشتی( قسمت دوم) نویسنده: دیوید. دبلیو.ریز مترجم: مهدی درویش منبع: تازه های مدیریت دوره چهارم ۱۳۷۶ شماره ۱۶ حوزه های تخصصی: حوزههای تخصصی مدیریت مدیریت سازمانی و منابع انسانی رفتار سازمانی تعداد بازدید : ۸۳۲ چکیده تعداد دانلود : ۳۹۸
۷. برداشتهایی از سخنرانیها و مقالات ارائه شده در چهاردهمین کنفرانس و مجمع عمومی اروپا نویسنده: مهدی درویش منبع: تحول اداری ۱۳۷۲شماره ۲ و ۳ حوزه های تخصصی: حوزههای تخصصی مدیریت مدیریت سازمانی و منابع انسانی کلیات تعداد بازدید : ۸۳۳ چکیده تعداد دانلود : ۴۲۶
۸. فشارروانی ناشی ازکاردرکارمندان خدمات بهداشتی نویسنده: دیوید دبلیو.ریز مترجم: مهدی درویش منبع: تازه های مدیریت دوره چهارم بهمن ۱۳۷۵ شماره ۱۵ حوزه های تخصصی: حوزههای تخصصی مدیریت مدیریت سازمانی و منابع انسانی رفتار سازمانی تعداد بازدید : ۷۳۰ چکیده تعداد دانلود : ۳۵۴