نجمه مهدی بیگی
مدرک تحصیلی: دانشجوی دکتری مدیریت - مدیریت منابع انسانی، دانشگاه سیستان و بلوچستان، زاهدان، ایران. |
مطالب
مدیریت مسیر شغلی و جانشین پروری: تبیین نقش تعدیل گری فرهنگ مربی گری(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: مدیریت مسیر شغلی جانشین پروری فرهنگ مربی گری
بررسی رابطه سرمایه نمادین اخلاقی – اعتقادی با عدالت سازمانی ادراک شده : موردمطالعه، نیروهای یکی از یگان های آجا
کلید واژه ها: عدالت توزیعی عدالت رویه ای سرمایه نمادین عدالت مراوده ای عدالت سازمانی ادراک شده
مطالعه پیشران ها و راهبردهای بازاریابی آنلاین در توسعه صنایع دستی(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: بازاریابی آنلاین صنایع دستی پیشران مدل PIP فرآیند تحلیل شبکه (ANP)
توسعه ظرفیت اصلاح نظام اداری در پرتو سازمان هوشمند با رویکرد داده بنیاد(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: سازمان هوشمند اصلاح نظام اداری داده بنیاد
بررسی تأثیر کارکردهای مدیریت منابع انسانی الکترونیک بر نوآوری سازمانی با نقش میانجیگری قابلیت های مدیریت دانش(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: مدیریت منابع انسانی الکترونیک نوآوری سازمانی مدیریت دانش کارکرد
شناسایی ویژگی های سرمایه انسانی سازمان هوشمند: رویکرد آمیخته(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: سازمان هوشمند سرمایه انسانی شهرداری
سازمان هوشمند؛ رهیافت توسعه مبتنی بر اصلاح نظام اداری
کلید واژه ها: سازمان هوشمند توسعه اصلاح نظام اداری مدیریت هوشمند
تاثیر مدیریت منابع انسانی سبز بر ارتقاء عملکرد محیطی بیمارستان ها؛ نقش میانجی فرهنگ سازمانی سبز(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: مدیریت منابع انسانی سبز فرهنگ سازمانی سبز عملکرد محیطی بیمارستان
شناسایی الزامات خلق سازمان هوشمند در پرتو سازمان یادگیرنده و مدیریت دانش(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: تحول نظام اداری سازمان هوشمند مدیریت دانش سازمان یادگیرنده داده بنیاد