آزاده دباغی

آزاده دباغی

مطالب

فیلتر های جستجو: فیلتری انتخاب نشده است.
نمایش ۱ تا ۸ مورد از کل ۸ مورد.
۱.

Strategic Planning of Procurement and Supply system in the Iranian Oil Terminals Company(مقاله علمی وزارت علوم)

نویسنده:

کلید واژه ها: Strategic Planning Strategy Map Iranian Oil Terminals Company

حوزه های تخصصی:
تعداد بازدید : 192 تعداد دانلود : 773
Rapid changes and competitions in today's world have shifted the role of governmental enterprises into regulating and directing activities. This has led to the need for the analysis of internal/ external situations and the revision of strategic planning of such companies. The Iranian Oil Terminals Company, as one of the National Iranian Oil Company subsidiaries, has developed its vision, mission, and strategic plan. In this paper, the strategic planning was fulfilled for the Procurement and Supply system of IOTC, which has the role of supporting the primary activities of the company by sourcing, purchasing, warehousing, and delivering the requested materials. In this regard, different models of strategic planning were reviewed to design a suitable approach for strategy formulation. The adopted framework was implemented using the balanced scorecard approach and the results were presented step by step in the paper. . . . . . . . . . . .
۲.

Determining the Most Important Components of the Petroleum Corporate Mission Statement Using Grey Systems Theory(مقاله علمی وزارت علوم)

کلید واژه ها: Mission statement components Grey Systems Theory Petroleum Industry

حوزه های تخصصی:
تعداد بازدید : 856 تعداد دانلود : 156
Strategic management contexts usually define a couple of activities, including preparing a mission statement, which is one of the essential parts in developing the strategic plan of an organization. Numerous researches in the strategic management literature have expressed the attributes of an effectively written mission statement for a firm in general. Although the corporate mission statement and its components vary from industry to industry, none of the researchers have specifically studied the components of a corporate mission statement in the petroleum industry. In this study, the general components of the corporate mission statement were extracted and listed based on the strategic management literature review. Then, the most important components of the corporate mission statement specific to the petroleum industry were selected using the industry experts’ opinions. The grey systems theory was utilized to aggregate the expert judgments that are qualitative in nature. Fourteen components for the petroleum industry corporate mission statement were selected as the research results. Whether developing a new business or reformulating direction for an ongoing company in the petroleum industry, these specific components should be included in the content of the corporate mission statement.
۳.

Identification and Prioritization of the Organizational Capital Attributes in the Petroleum Industry in Iran using Grey Systems Theory(مقاله علمی وزارت علوم)

نویسنده:

کلید واژه ها: Organizational Knowledge and the Learning Intellectual Capital organizational capital Grey Systems Theory Iran petroleum Industry

حوزه های تخصصی:
تعداد بازدید : 634 تعداد دانلود : 314
The organizational capital is one of the important components of the intellectual capital. the organizational capital is an infrastructure in term of organizational successes so that it plays a vital role in achieving the goals of organization. Managing and directing “Organizational Capital” entails identification and measurement of its attributes. Although the literature on the intellectual capital is rich, the review shows that few researches have studied the organizational capital models and the related attributes. Hence, at first, this study aims to collect the organizational capital attributes through reviewing the literature and classify them as a comprehensive model. Then, a Multiple Attribute Decision Making (MADM) approach in uncertanity situation has been utilized in order to prioritize and rank the classified attributes by gathering the opinions of experts. In this study, the Grey systems theory has been used for the first time as a method to deal with uncertainty inherent in the in the organizational capital measurement. Whereas the presented comprehensive model can be applied in different situations and industries, it seems that this model may have different attribute weights with regard to the nature of organizations’ activity and internal and external conditions of the specified industry. Finally, the proposed methodology has been utilized in the petroleum industry in Iran and prioritization procedure and ranking results have been illustrated step by step.
۴.

بررسی معیارهای اعطای تسهیلات مسکن در صنعت نفت با استفاده از پژوهش آمیخته(مقاله علمی وزارت علوم)

نویسنده:

کلید واژه ها: تسهیلات مسکن وام مسکن روش تحقیق آمیخته رتبه بندی معیارها

حوزه های تخصصی:
تعداد بازدید : 46 تعداد دانلود : 550
صنعت نفت که از دیرباز در اعطای تسهیلات رفاهی- درمانی پیشگام بوده است به موضوع تامین مسکن مناسب به عنوان یکی از نیازهای اساسی کارکنان و خانواده آن ها توجه و اهتمام جدی داشته است. علیرغم قدمت و اهمیت مساله، در بررسی ادبیات موضوع پژوهش جامعی که معیارهای اعطای تسهیلات مسکن به کارکنان را جمع آوری و دسته بندی نموده و بر اساس آن روشی برای رتبه بندی ارایه داده باشد، یافت نشد. با توجه به در هم تنیدگی ابعاد و پیچیدگی تعیین، تفسیر و دسته بندی معیارهای اعطای تسهیلات مسکن ضرورت دارد روشی کیفی بمنظور استخراج، بررسی و جمع آوری معیارهای موثر بر انتخاب کارکنان جهت اعطای تسهیلات مسکن در صنعت نفت در کنار روشی کمّی بمنظور اولویت دهی و رتبه بندی معیارهای شناسایی شده بکارگرفته شود. لذا از روش تحقیق آمیخته اکتشافی در این پژوهش استفاده شده است. در حقیقت با ترکیب روش «مصاحبه پژوهش کیفی» که تاکنون به طور وسیعی در مطالعات سازمان و مدیریت مورد استفاده قرار گرفته است و نیز روش کمّی «تصمیم گیری چند شاخصه خاکستری» دستیابی به اهداف پژوهش میسر گردیده است. استفاده از روش تصمیم گیری چند شاخصه خاکستری ارائه شده، بدون نیاز به انجام مقایسات زوجی معیارها امکان ارزیابی ریاضیاتی داده های غیر قطعی (وابسته به قضاوت خبرگان) بمنظور رتبه بندی معیارها را فراهم ساخته است..
۵.

توسعه روشی جامع برای تصمیم گیری چندشاخصه غیرقطعی مبتنی برتحلیل رابطه ای خاکستری(مقاله علمی وزارت علوم)

کلید واژه ها: تصمیم گیری چندشاخصه تحلیل رابطه ای خاکستری GRA شاخص بهینه

حوزه های تخصصی:
تعداد بازدید : 530 تعداد دانلود : 617
مواجهه با مسائل پیچیده دنیای امروز که دربرگیرنده شاخص های متعدد کمّی و کیفی با جنس های متفاوت است، مستلزم بکارگیری روش های جامعی است که حالات مختلف این گونه مسائل را دربرگیرند. «تصمیم گیری چندشاخصه» بیش از پنج دهه است که در فرآیند تصمیم سازی، مدیران را یاری نموده است و مطمئناً در دهه های آینده نیز با بهبودهایی که در آن متصور است در حوزه های مختلف عمومی و تخصصی مدیریت کاربرد خواهد داشت. روش های مختلفی برای ارزیابی و رتبه بندی گزینه ها و بهینه سازی تصمیم از منظر شاخص های چندگانه در ادبیات تئوری تصمیم گیری توسعه یافته است. بکارگیری روش های عدم قطعیت مانند تئوری فازی و تئوری سیستم های خاکستری، امکان درنظرگرفتن شاخص های کیفی یا غیرقطعی را در مسائل تصمیم گیری چندشاخصه فراهم ساخته است. روش های مختلف نرمال سازی ماتریس تصمیم نیز به منظور بی بُعد سازی شاخص های مثبت(هرچه بیشتر بهتر) و منفی (هرچه کمتر بهتر) به کار گرفته شده اند. این پژوهش با استفاده از «تحلیل رابطه ای خاکستری» به عنوان یکی از تکنیک های تصمیم گیری چندشاخصه و از طریق بکارگیری اعداد خاکستری در کنار اعداد قطعی در ماتریس تصمیم گیری، امکان درنظرگرفتن هم زمان شاخص های کیفی و کمّی را فراهم می سازد؛ و از سوی دیگر با ارائه بهبودهایی در روش های نرمال سازی موجود، بی بُعدسازی شاخص های بهینه (دارای مقدار مطلوب از پیش تعیین شده) در کنار شاخص های مثبت و منفی را امکان پذیر می نماید. بنابراین در این پژوهش، روشی جامع برای تصمیم گیری چندشاخصه ارائه شده است که امکان در نظر گرفتن اولاً شاخص های کمّی و کیفی و ثانیاً شاخص های بهینه، مثبت و منفی را به طور هم زمان داراست. در پایان به منظور تشریح روش ارائه شده، یک مثال کاربردی گام به گام پیاده سازی و نتایج آن ارائه شده است.
۶.

معرفی «ابزار خاکستری ارزیابی فرهنگ سازمانی GOCAI» و پیاده سازی آن در معاونت مهندسی ساختار و بهره وری شرکت ملی نفت ایران(مقاله علمی وزارت علوم)

کلید واژه ها: فرهنگ سازمانی مدل کامرون و کویین ابزار ارزیابی فرهنگ سازمانی OCAI تئوری سیستم های خاکستری (GOCAI)

حوزه های تخصصی:
تعداد بازدید : 501 تعداد دانلود : 155
در محیط به سرعت در حال تغییر امروز، شناخت و ارزیابی فرهنگ به عنوان بستر ایجاد تغییرات سازمانی، نقشی کلیدی در موفقیت سازمان ها بازی می کند. از میان مدل های مختلفی که تاکنون برای شناخت و ارزیابی فرهنگ سازمانی ارائه شده است. مدل کامرون و کویین با توجه به ویژگی های آن، نظیر جامع بودن معیارها، جدید و پرکاربرد بودن، امکان ترسیم و تحلیل گرافیکی نتایج و نیز تعیین نوع فرهنگ جاری و مطلوب حاکم بر سازمان، به عنوان الگوی نظری این پژوهش انتخاب شده است. «ابزار ارزیابی فرهنگ سازمانی «OCAI به عنوان یکی از روش های مطرح مبتنی بر مدل کامرون و کویین، کاربرد گسترده ای در ارزیابی و شناخت فرهنگ سازمانی داشته است. به منظور مرتفع نمودن محدودیت های موحود در «ابزار ارزیابی فرهنگ سازمانی» و نیز بهره گیری از توانمندی تئوری سیستم های خاکستری در ارزیابی و تحلیل معیارهای کیفی در شرایط عدم قطعیت، هدف اصلی این پژوهش، معرفی و ارائه ابزار ترکیبی جدید با عنوان «ابزار خاکستری ارزیابی فرهنگ سازمانی GOCAI» است که گام به گام ارائه و روابط ریاضی آن تشریح شده است. علاوه بر آن، ابزار خاکستری ارزیابی فرهنگ سازمانی برای شناخت و ارزیابی فرهنگ جاری و مطلوب معاونت مهندسی ساختار و بهره وری شرکت ملی نفت ایران و به کار گرفته شده و نتایج آن ارائه گردیده است.
۷.

ارایهی روشی برای ارزیابی و رتبه بندی چشم انداز سازمان ها با استفاده از پژوهش آمیخته(مقاله علمی وزارت علوم)

کلید واژه ها: چشم انداز مصاحبه گروه کانونی پژوهش آمیخته درجه امکان خاکستری تئوری سیستم های خاکستری

حوزه های تخصصی:
تعداد بازدید : 481 تعداد دانلود : 993
چشم انداز نقطه آغازین در سلسله مراتب اهداف سازمانی است یک چشم انداز مؤثر میتواند پلی بین حال و آینده باشد و وجود آن برای تدوین استراتژی ضروری است. ترسیم و تدوین چشم انداز مناسب از وظایف مهم رهبران و از ارکان برنامه ریزی استراتژیک در سازمان ها قلمداد میشود. از آن جا که در بررسی ادبیات موضوع، پژوهشی که شاخص های ارزیابی چشم انداز را جمع آوری و دسته بندی نموده و بر اساس آن روشی برای رتبه بندی ارایه داده باشد، یافت نشد؛ علاوه برآن پاسخ گویی به کلیه اهداف این پژوهش صرفاً با بهکارگیری یک تکنیک کمّی میسر نبوده، این مقاله با روش پژوهش آمیخته به انجام رسیده است. در حقیقت با ترکیب روش کیفی «مصاحبه گروه های کانونی» و روش کمّی «درجه امکان خاکستری» که از تکنیکهای نوین تصمیم گیری و ارزیابی ریاضیاتی داده های مبهم و غیر قطعی است، روشی برای ارزیابی و رتبه بندی چشم انداز سازمان ها ارایه شده است. در پایان برای ارایه کاربردی از روش ارایه شده در این مقاله، چشم انداز سازمان صدا و سیمای جمهوری اسلامی ایران در مقایسه با چهار سازمان رسانه ای مطرح دنیا ارزیابی و رتبه بندی شده است.

پالایش نتایج جستجو

تعداد نتایج در یک صفحه:

درجه علمی

مجله

سال

حوزه تخصصی

زبان