ارزیابی عملکرد سازمان بر اساس رویکرد کارت امتیاز متوازن (Bsc) و AHp فازی (مطالعه موردی: شرکت شایان کوشا)

نویسندگان: سید امیر مصطفوی منتظری

منبع: آفاق علوم انسانی سال پنجم مرداد 1400 شماره 52

حوزه های تخصصی:

شماره صفحات: ۸۵-۱۱۰

دریافت مقاله تعداد دانلود : ۶۹

آرشیو

چکیده

تبلیغات