۱. با کارکنان مسئله ساز چه باید کرد نویسنده: مارک جی سینگر مترجم: غلامعلی سرمد منبع: تعاون ۱۳۷۳ شماره ۳۴ حوزه های تخصصی: حوزههای تخصصی اقتصاد اقتصاد خرد تولید و سازمان رفتار سازمانی،هزینه های مبادله،حقوق دارائی تعداد بازدید : 319 چکیده
۲. مدیریت بر مبنای هدف نویسنده: مارک جی سینگر مترجم: غلامعلی سرمد منبع: تعاون ۱۳۷۳ شماره ۴۰ حوزه های تخصصی: حوزههای تخصصی اقتصاد اقتصاد خرد تولید و سازمان رفتار سازمانی،هزینه های مبادله،حقوق دارائی تعداد بازدید : 383 چکیده
۳. بهداشت و ایمنی محیط کار نویسنده: مارک جی سینگر مترجم: غلامعلی سرمد منبع: تعاون ۱۳۷۳ شماره ۳۵ حوزه های تخصصی: حوزههای تخصصی اقتصاد اقتصاد خرد اقتصاد جمعیت و اقتصاد کار حقوق و دستمزد،جبران های حقوق و دستمزد،هزینه های نیروی کار سایر تعداد بازدید : 199 چکیده تعداد دانلود : 901
۴. چشم انداز تعاونی های اعتبار نویسنده: مارک جی سینگر مترجم: غلامعلی سرمد منبع: تعاون ۱۳۷۳ شماره ۳۳ حوزه های تخصصی: حوزههای تخصصی اقتصاد اقتصاد خرد تولید و سازمان رفتار سازمانی،هزینه های مبادله،حقوق دارائی تعداد بازدید : 576 چکیده
۵. چگونه می توان در کارکنان انگیزه ایجاد کرد مترجم: غلامعلی سرمد نویسنده: مارک جی سینگر منبع: تعاون ۱۳۷۳ شماره ۳۶ حوزه های تخصصی: حوزههای تخصصی اقتصاد اقتصاد خرد تولید و سازمان رفتار سازمانی،هزینه های مبادله،حقوق دارائی تعداد بازدید : 109 چکیده تعداد دانلود : 579
۶. مقدمه ای بر مدیریت منابع انسانی نویسنده: مارک جی سینگر مترجم: غلامعلی سرمد منبع: تعاون ۱۳۷۲ شماره ۲۶ حوزه های تخصصی: حوزههای تخصصی اقتصاد اقتصاد خرد تولید و سازمان رفتار سازمانی،هزینه های مبادله،حقوق دارائی تعداد بازدید : 244 چکیده تعداد دانلود : 794
۷. روشهای ارزشیابی عملکرد کارکنان نویسنده: مارک جی سینگر مترجم: غلامعلی سرمد منبع: تعاون ۱۳۷۲ شماره ۲۹ حوزه های تخصصی: حوزههای تخصصی اقتصاد اقتصاد خرد اقتصاد جمعیت و اقتصاد کار عرضه و تقاضای کار سرمایه انسانی،مهارت،انتخاب شغلی،بهره وری نیروی کار تعداد بازدید : 328 چکیده تعداد دانلود : 115